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绵九公司新进员工参加川高公司入职培训


来源: admin       发布时间: 2016-10-17 上午 11:29:54      浏览990次

10月10日—11日,绵九公司13名新入职员工于新都区海龙山庄参加为期两天的川高公司2016年度新进高校毕业生入职培训。

为帮助新员工熟悉企业环境、掌握业务知识,增进新同事之间的了解与沟通,打造企业团队、传承企业文化,经过川高人力资源部的组织,来自18个下属单位的61名应届毕业生齐聚一堂,在职业教育导师与素质扩展教练的带领下开展入职前的职业素质培训。

本次活动受到川高公司领导的高度重视,川高公司副总经理付建亲赴活动现场并致开幕词。付总代表川高公司向新员工致以热烈欢迎与问候,并向新同事介绍企业概况与发展愿景。付总表示,在机遇与挑战并存的当下,新员工更应秉承川高精神、铭记发展思路、有理想、敢担当,为自己、为公司更为整个社会贡献自己的一份力量。随后,省交通运输厅巡视员黄兴棣、资深管理专家端木嘉钏、省交通管理学院高级讲师余伟分别从沟通协调能力、执行力与职业素养三个方面与同学们分享了自己的智慧与经历。

付建副总经理致辞

绵九公司新员工与端木嘉钏老师合影

在经历了知识学习与经验座谈后,11日,全体员工在教练员的带领下开始了户外体验式培训。通过高空挑战、有轨电车与信任背摔等惊险刺激却又不失趣味的挑战游戏,同学们大胆突破自我、增进信任、互相团结,圆满完成了每一项挑战。尤其在最后一项挑战中,在没有任何道具帮助的情况下,大家以责任为支撑、以信任为砥柱,团结一心,用手臂、用肩膀为同伴架起桥梁,在20分钟的时间内61名成员全体翻越过4米高的围墙,取得了惊人的成绩。

拓展活动之“有轨电车”

 

 

户外活动之“翻越高墙”

               


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